La Paz, 28 de octubre de 2026.- El alcalde de La Paz, César Dockweiler, instruyó realizar una evaluación del desempeño de las secretarías, direcciones, subalcaldías, entidades y empresas municipales, con el objetivo de verificar el cumplimiento de las tareas asignadas, identificar resultados concretos y mejorar la gestión institucional.
Durante la evaluación a la Dirección de Gestión Estratégica y Gabinete, la autoridad señaló que la evaluación debe contemplar tanto el desempeño general de cada instancia como el trabajo desarrollado internamente por sus respectivas direcciones. En ese marco, pidió a secretarios y secretarias presentar los resultados alcanzados, detallar las actividades ejecutadas y reconocer las tareas que aún se encuentran pendientes.
Dockweiler remarcó que los informes deben sustentarse en logros verificables y en el seguimiento de las responsabilidades asignadas. Asimismo, pidió identificar los resultados que no hubieran sido registrados o presentados, a fin de incorporarlos al proceso de evaluación y contar con una visión más completa del trabajo municipal.
Coordinación y seguimiento institucional
El alcalde también observó dificultades de coordinación entre la Dirección de Gestión Estratégica y Gabinete, la Secretaría Ejecutiva y las demás instancias del Gobierno Autónomo Municipal de La Paz (GAMLP). En ese sentido, sostuvo que es necesario fortalecer la articulación interna para conducir adecuadamente el trabajo de toda la estructura municipal.
La evaluación, explicó, debe permitir reconocer los avances, identificar errores y establecer qué tareas fueron cumplidas y cuáles requieren acciones correctivas. Para ello, solicitó a las autoridades asumir sus responsabilidades y presentar información clara sobre el estado de sus compromisos.
Como parte de este proceso, se prevé continuar con la revisión del trabajo de las diferentes instancias municipales, incluido el seguimiento a las actividades y los logros reportados por cada secretaría y subalcaldía.
La instrucción apunta a reforzar el control de la gestión, mejorar la coordinación entre las unidades municipales y orientar el trabajo institucional hacia el cumplimiento efectivo de las tareas y los resultados esperados en beneficio de la población paceña.
